L’externalisation du recrutement d’un secrétariat on line
Cumulez les avantages de l’externalisation et du travail à distance, lors du recrutement de votre secrétaire. NEOSHORE propose un service sur mesure avec une tarification compétitive pour vous aider à trouver le profil idéal.
Externaliser le processus de recrutement permet de trouver rapidement des candidats qualifiés et opérationnels, tout en économisant temps et ressources.
NEOSHORE, spécialiste du BPO et la gestion administrative externalisée, permet de cibler les profils adaptés à vos besoins et vos métiers.
Télé-secrétariat, l’efficacité à un coût maitrisé
Plus qu’un simple recrutement, NEOSHORE propose de bénéficier des services d’un secrétaire compétent, mutualisé, et disponible toute l’année, et externalisé.
Optez pour le télé-secrétariat. NEOSHORE se charge de la recherche et du recrutement d’un(une) secrétaire, à l’essai pour une période allant de 1 à 3 mois, et travaillant en mode offshore. Mutualisé, et disponible à tout moment, ce(cette) collaborateur(trice) « offshore » est disponible à tout moment, la facturation du service de télé-secrétariat étant réalisée au temps effectif réel mensuel.
Il n’y a pas de frais d’entrée, ni de frais de dossier, ou tout autres coûts cachés. Flexible, le télé-secrétariat offre à l’entreprise la possibilité de remplacer le(la) collaborateur(trice) dans les 72 h sans frais. L’arrêt de service s’effectuant par simple préavis.
Un collaborateur externe au service de votre croissance
Avec l’externalisation du recrutement d’un secrétaire et le recours à un service offshore, les entreprises peuvent se concentrer sur le développement de leurs activités. Les collaborateurs NEOSHORE vous accompagnent dans votre croissance grâce à la stabilité de nos télésecrétaires, grâce à un faible turn-over inférieur à 2 %.