L’externalisation, pour une gestion RH performante et sans contraintes
L’externalisation de la gestion des ressources humaines constitue un gage d’efficacité et de conformité. Avec Neoshore, spécialiste en système offshore, vous vous libérez des tâches administratives et remplissez vos obligations légales en toute simplicité.
L’externalisation des tâches administratives RH au service des start-ups
Déléguer la gestion des ressources humaines à un prestataire extérieur constitue aujourd’hui une pratique très répandue dans les petites entreprises. Et pour cause : le service RH comporte de nombreuses tâches à la fois techniques, complexes et chronophages. Elles demandent du temps et de la précision, comme c’est le cas de la gestion des bulletins de paie et des notes de frais.
La start-up qui a besoin de se focaliser sur sa stratégie de croissance gagne donc à externaliser cette partie de la gestion RH pour se donner le temps de mieux réussir en termes de management. En effet, la dynamisation des équipes en interne et la gestion des talents constituent un véritable majeur de compétitivité pour une entreprise, surtout si elle est en plein développement.
Avec Neoshore, vous disposez d’un assistant à distance capable d’accomplir toutes les tâches et formalités administratives liées à la gestion des ressources humaines. Le dirigeant d’entreprise peut alors se concentrer sur l’aspect social et humain.
Une assistance offshore pour accompagner votre développement
Externaliser la gestion RH ne signifie pas confier toutes ses données à l’aveugle à un collaborateur inconnu. Avec Neoshore, vous prenez le temps de choisir votre assistant à distance selon vos propres critères.
Nous définissons ensemble le champ de compétences en établissant une liste des tâches que vous souhaitez externaliser, et c’est sur la base de ces éléments que nous effectuons la recherche d’un profil répondant à vos besoins.
Nous proposons uniquement des candidats qualifiés qui connaissent vos problématiques métier, et appliquons un système de management éprouvé. De ce fait, vous disposez de collaborateurs externes fidèles, avec un taux de turn-over inférieur à 2 %.
Votre assistant RH à distance devient un véritable membre de votre équipe et participe à l’atteinte de vos objectifs. Il est disponible et performant, sans vous imposer les contraintes de l’emploi en interne.
Une collaboration flexible et une tarification transparente pour gagner en compétitivité
Neoshore propose aux entreprises un partenariat sur le long terme et reposant sur la flexibilité. Dans le cadre de l’externalisation de vos tâches RH, vous avez la possibilité de changer d’assistant à distance sans aucune contrainte.
Il suffit d’émettre un simple préavis pour mettre fin aux services d’un collaborateur, et nous nous chargeons de le remplacer sous 72 h sans charges de recrutement coûteux.
De même, la tarification demeure souple et transparente. Chaque mois, nous vous facturons le temps de travail effectif, vous donnant ainsi l’occasion de maitriser votre budget dans les moindres détails.
Pour vous, c’est aussi un moyen de réaliser des économies tout en conservant la qualité du travail.